„Die Wünsche des Mandanten berücksichtigen und eine seinen Interessen gerecht werdende, pragmatische und juristisch saubere Lösung finden – das ist das Kernstück anwaltlicher Tätigkeit.“
Frau Janina Aue verstärkt seit August 2015 als angestellte Anwältin das Team von RUDOLF & VOSSBERG. Als Fachanwältin für Arbeitsrecht liegt ihr Tätigkeitschwerpunkt auf allen Aspekten des Arbeitsrechts, sie berät in allen Fragen zum individuellen, kollektiven sowie internationalen Arbeitsrecht und vertritt ihre Mandanten bundesweit vor den Arbeits- und Landesarbeitsgerichten sowie dem Bundesarbeitsgericht.
Sie berät Arbeitnehmer, leitende Angestellte, Führungskräfte und Geschäftsführer vorrangig bei Beendigungssachverhalten (durch Kündigung oder Aufhebungsvertrag) sowie Zahlungsansprüchen (u.a. Bonus, Prämien, Verhandlung um Abfindung) und unterstützt bei sonstigen Konfliktsituationen im Arbeitsverhältnis wie etwa bei Versetzungen, Abmahnungen, Arbeitszeitänderungen, im Urlaubs- sowie Befristungsrecht und überprüft Arbeitszeugnisse.
Für Arbeitgeber ist sie insbesondere Ansprechpartnerin bei der Gestaltung von Arbeits-, Geschäftsführerdienst-, und Aufhebungsverträgen, sie begleitet Unternehmen im Rahmen von sich anbahnenden Kündigungssachverhalten und berät hinsichtlich betriebsverfassungsrechtlicher Fragestellungen.
Sprachen: Deutsch, Englisch und Spanisch
Vita:
2019
Fachanwältin für Arbeitsrecht
seit 2015
Angestellte Rechtsanwältin bei RUDOLF & VOSSBERG
2014 – 2015
Wissenschaftliche Mitarbeiterin der Praxisgruppe Arbeitsrecht bei Gleiss Lutz , Frankfurt am Main
2012
4-monatiges Praktikum in zwei deutsch-spanischen Anwaltskanzleien in Spanien, Kanzlei GÖHMANN und Kanzlei AR Advocats Associats, Barcelona
2006 – 2012
Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Passau sowie der Johannes-Gutenberg Universität Mainz, Passau und Mainz